COMPANY
COMPANY
1、私たちは出来ない言い訳をするのではなく、出来る方法を考えます。
2、私たちは常に考え行動します。
3、私たちはあらゆる場面でスピードを追求します。
4、私たちは徹底して情報共有にこだわります。
5、私たちは社内の輪を重んじ互いに協力し合います。
01. Mission
企業理念「使命・存在意義」
社員全員がお互いに協力して輪を重んじること、徹底して情報共有すること。
02. Vision
企業ビジョン「長期的にめざす姿」として、全ての社員・わが社に関わる人々※が幸せであること、そして常に進化し続ける会社であること。
※関わる人々とは、社員とその家族、社外社員(仕入れ先・協力会社)とその家族、現在顧客と未来顧客、地域のみなさま、出資いただく皆様、その他関係するみなさま
03. Value
価値観・行動指針「大切にすべき価値観」として
近江商人の「三方良し」から大正光学が考える「5方良し」の「幸せを実現する正しい経営」を実現します。
- 当事者意識と組織力強化
- 第2領域重視の思考定着化
- ビジョンを核に全員参加活動
大正光学のフィロソフィーは、
組織の「存在意義=ミッション」、「目指す姿=ビジョン」、「価値観・行動指針=バリュー」の3つの階層から成り立っています。
バリューに基づき行動したうえで、長期的なビジョンを目指し、ミッションを実現していくものです。 フィロソフィーは会社の哲学ですが、組織内で課題解決などに迷った時に立ち返れるところでもあります。 ひとり一人の社員においても、組織全体においてもこの機軸を大切なOSとしていきます。
又、この基軸になる考え方を創り出したのは、創業者の内藤厚会長です。
創業以来、現社長の内藤信雄になっても、この想いが脈々と繋ぎ続けられています。
近江商人が残した「三方よし」は多くの経営者の指針となっていますが、弊社では、「5方良し」の経営を目指しています。「企業経営の最大・最高の使命と責任は、企業に関わるすべての人々の幸せの追求・実現である」という考え方に基づきます。そのためには、当事者意識が高い人財の育成による組織力強化、Q2行動の思考定着(7つの習慣の第2領域への時間投下)、ビジョンを核にした全員参加での組織づくりを実行していきます。
弊社が大切にするそれらのバリューによって、「全社員の幸せ向上」「100年以上続いて進化する会社」のビジョンを実現していきます。
これらは全てミッションに基づいています。
Philosophy
- ojt(内部研修)
- off-jt(外部研修)
- 階層別研修
- 目的別研修
- スキル別研修
- 自主学習 e-learning
弊社は、社会に貢献するモノづくりを通じて、社員の成長と豊かな人生の実現を目指しています。技術の進化に伴い、シミュレーションやバーチャル技術が発展する中でも、リアルなモノづくりを軸に、お客様の要望を形にすることこそが私たちの使命です。
開発の初期段階からお客様と共に課題を検討し、コストを抑えながら品質を維持する工夫を重ねることで、最適な製品を実現した事例も多くございます。「無駄なコストをかけず、良い製品ができた」とお喜びいただいたことは、私たちにとって何よりの励みです。
お客様の課題を共に考え、最適な解決策を創造し、確かな製品として具現化することで、真に価値ある存在であり続けたいと考えています。試作から量産まで、柔軟かつ高品質な対応をお約束し、1個から数千個を超える量産まで支える体制を整えています。
これまでご支援いただいた皆様に心より感謝申し上げるとともに、互いを認め合いながら、新たな挑戦を続け、さらなる価値を創造してまいります。今後とも共に歩み、より良い未来を築いていけるよう努めてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長 内藤厚生
| 商 号 | 株式会社 大正光学 |
| 創 業 | 1973年(昭和48年) |
| 資本金 | 2千万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内藤厚生 |
| 従業員数 | 65名 |
| 事業内容 | 光学レンズ製作・販売 球面レンズ・非球面レンズ・プリズム・ビームスプリッタ・平面板・光学接合品・レンズホルダー その他カスタム製品・光学薄膜製造・販売 反射防止膜(単層AR・マルチAR)/ダイクロイックコート/UV・IRカット/ハーフミラー・レーザーミラー/コールドミラー バンドパスフィルター 等 |
2025年
6月
内藤厚生 代表取締役就任
2025年
4月
OPIE'25レンズ設計製造展出展(4/23-25 パシフィコ横浜)
2025年
4月
2025年度中期経営計画キックオフ・ワークショップ開催
2024年
12月
新型洗浄機改造工事実施(製造2課)
2024年
10月
interOpto2024光とレーザーの科学技術フェア出展(10/29-31 パシフィコ横浜)
2024年
10月
エコアクション21認証更新審査
2024年
9月
健康優良企業「銀の認定」取得(東京電子機械工業健康保険組合)
2024年
7月
令和6年度 先進的技術・開発支援補助金採択(栃木県工業振興課)
洗浄工程プロセス変更による洗浄品質向上、生産性向上
2024年
5月
クリンビー製フッ素系真空洗浄乾燥機導入(製造1課)
2024年
4月
OPIE'24レンズ設計製造展出展(4/24-26 パシフィコ横浜)
2024年
4月
ワークショップ開催
2024年
4月
パートナーシップ構築宣言(中小企業庁)
2024年
4月
組織体制変更
2024年
3月
はばたく中小企業300社(経済産業省)
2024年
2月
令和5年度とちぎ未来チャレンジ販路開拓助成事業採択(栃木県産業振興センター)
光とレーザーの科学技術フェア2024出展による自社技術紹介と成長分野への参入加速
2024年
1月
事業継続力強化計画(経済産業省関東産業経済局)2回目
2023年
11月
光とレーザーの科学技術フェア2023紫外線フェア出展(11/7-9 パシフィコ横浜)
2023年
6月
新価値創造展in機械要素技術展2023(日本ものづくりワールド)(6/21-23 東京ビックサイト)
2023年
6月
創立50周年記念祝賀会開催
2023年
4月
OPIE'23レンズ設計製造展出展(4/19-21 パシフィコ横浜)
2023年
4月
経営革新計画(栃木県経営支援課)2回目
2022年
11月
光とレーザーの科学技術フェア2022紫外線フェア出展(11/9-11東京都立産業貿易センター浜松町館)
2022年
10月
hintゼミ経営クラス1名、イノベーションクラス1名受講
2022年
9月
下野新聞「とちぎの企業力」掲載(9/1紙面)
2022年
7月
hintゼミ経営クラス2名、リーダークラス2名受講
2022年
7月
令和4年度 先進的技術・開発支援補助金採択(栃木県工業振興課)
光MODに基づく新たな生産技術の確立と光学薄膜製造の実施
2022年
7月
国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究③
2022年
6月
栃木県フロンティア企業(栃木県工業振興課)2回目
2022年
6月
国立研究開発法人産業技術総合研究所(産総研)と共同特許出願(光学部材及びその製造方法)
2022年
5月
令和3年度 先進的省エネルギー投資促進支援事業申請採択(製造2課GHPエアコンの導入)
2022年
4月
OPIE'22 レンズ設計製造展出展(4/20-22パシフィコ横浜)
2022年
4月
心と身体の健康づくり計画/メンタルヘルス指針
2022年
2月
次世代リーダー育成研修開始(NOKIOO様)~2023年12月まで12回11名
2021年
11月
Valuebook構築 冊子作製
2021年
10月
栃木県SDGs推進企業(栃木県産業振興センター)
2021年
10月
令和2年度第3次補正 事業再構築補助金1次公募採択(新機能薄膜の開発・製造に向けた事業形態の変革)
2021年
9月
安全管理体制構築・運用開始
2021年
6月
国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究②
2021年
4月
時間有給制度開始
2020年
12月
Webリニューアル
2020年
11月
光とレーザーの科学技術フェア2020紫外線フェア出展(11/11-13 東京都立産業貿易センター浜松町館 )
2020年
10月
地域未来牽引企業(経済産業省関東産業経済局)
2020年
10月
新生産管理システム稼働開始
2020年
10月
地域未来牽引企業認証(経済産業省)
2020年
9月
とちぎ経営人財塾(サクシード様)第6期受講(4名)
2020年
8月
7つの習慣 2日間研修(FCE様)開始
2020年
8月
e-learning(SmartBoarding)(FCE様)運用開始
2020年
4月
国立研究開発法人産業技術総合研究所との共同研究①
2020年
4月
国立研究開発法人産業技術総合研究所つくばとの共同研究 新規研究内容で継続
2020年
3月
グループウェア本稼働
2020年
2月
平成31年度IT補助金採択
2020年
1月
社員エンゲージメントサーベイ開始
2019年
12月
中小企業・新ものづくり・新サービス展出展(12/4-6 東京ビックサイト青海展示場)
2019年
11月
光とレーザーの科学技術フェア2019出展(11/12-14 科学技術館)
2019年
11月
事業継続力強化計画認定(経済産業省関東経済局)
2019年
11月
平成30年度ものづくり補助金採択「心取工程プロセスの高度化」
2019年
9月
とちぎ経営人財塾(サクシード様)第5期受講(2名)
2019年
9月
透過反射偏心測定器導入
2019年
8月
健康経営宣言(厚生労働省)
2019年
7月
おもてなし規格認証2019
2019年
6月
いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言(栃木県労働政策課)
2019年
6月
栃木県フロンティア企業認証(栃木県)
2019年
4月
OPIE'19 レンズ設計製造展出展(4/24-26 パシフィコ横浜)
2019年
4月
国立研究開発法人産業技術総合研究所からの技術コンサルティング
2019年
4月
国立研究開発法人産業技術総合研究所つくばとの共同研究スタート
2018年
12月
ストレスチェックテスト実施開始
2018年
10月
自動ブラスト機導入 不二S/Sニューマ・ブラスター
2018年
9月
とちぎ経営人財塾(サクシード様)第4期受講(2名)
2018年
7月
先端設備導入計画承認(鹿沼市)
2018年
6月
平成29年度補正ものづくり補助金採択 「新機能薄膜の開発・製造に向けた事業形態の変革」
2018年
5月
昭和真空製 超高性能光学薄膜用蒸着装置 Sapio 1300(栃木第二工場)
2018年
4月
OPIE'18 レンズ設計製造展出展(4/25-27 パシフィコ横浜)
2018年
4月
中期経営計画運用開始
2018年
3月
組織変更により、新たに経営企画室を創設
2018年
3月
新型分光測定装置を導入 日立製作所UH4150 分光器(栃木第二工場)
2018年
2月
経営革新計画認証(栃木県)「高機能蒸着装置の導入による製造コスト削減と高機能薄膜の高度化及び機能拡大」
2018年
1月
第二工場のエアコンを省エネ対応に切り替え工事完了
2017年
12月
新型反射率測定器導入 オリンパスUSPM-RU (本社工場)
2017年
8月
省エネルギー投資促進に向けた支援補助金採択 「栃木第二工場への省エネエアコン導入」
2017年
4月
OPIE'17 レンズ設計製造展出展(4/19-21 パシフィコ横浜)
2017年
4月
栃木県産業技術センター共同研究/機能薄膜の高度化
2017年
2月
経営力向上計画認証(経済産業省関東経済産業局)
2016年
9月
エコアクション21認証・登録(環境活動への積極的な取組み開始)
2015年
6月
本社移転(埼玉県戸田市より栃木県鹿沼市)
2015年
4月
ホームページリニューアル
2014年
8月
営業部門 強化(技術営業人員増強・受注品種拡大)
2014年
6月
平成25年度ものづくり補助金採択
2013年
5月
受注・生産管理システム 更新稼働開始
2012年
11月
測定装置 分光光度計 更新稼働開始
2011年
7月
新洗浄装置導入
2011年
3月
連続蒸着装置「CES950」を増設
2010年
2月
営業部門を栃木工場に集約
2008年
3月
埼玉県戸田市の本社に営業所を開設
2007年
11月
連続蒸着装置「CES 950」を増設
2007年
4月
内藤信雄 代表取締役就任
2005年
6月
ガラススクライバーを導入
2004年
8月
連続蒸着装置「CES 950」を増設
2004年
1月
蒸着装置「ACE 1350」を増設
2001年
6月
栃木第二工場 完成
1999年
12月
小型専用高精度自動心取機を導入
1995年
11月
栃木工場 コート棟 増築に伴い埼玉工場を栃木工場に併合
1991年
10月
栃木工場 コート棟 完成
1990年
9月
栃木工場 心取棟 完成
1989年
9月
有限会社から株式会社へ組織変更
1989年
5月
心取り、蒸着と工程一貫生産可能とする
1982年
8月
真空蒸着装置を導入、生産工程の範囲を拡張
1979年
5月
個人組織を法人組織に改組
1977年
8月
現在地に工場敷地を求めて転入すると共に、時計用・電子機器用レンズ分野にも進出
光学レンズなどについては、工程一貫生産への移行開始
1973年
6月
現会長 内藤厚が東京都豊島区において光学レンズ加工業を創業